Учебные программы
Рабочие программы ДПО ПК и ПП:
Программы повышения квалификации:
Программы курсового обучения:
Программы профессиональной переподготовки:
Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, проводящих инструктаж..........................................................................................................
Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, эксплуатирующих и управляющих организацией, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты .......
Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для ответственных должностных лиц...................................................................................................
Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, ответственных за пожарную безопасность............................................................................
Обучение должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.................................................................................
Программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по противопожарной профилактике» ............................................................................................
Программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист в области охраны труда»................................................................................................................
Обучение должностных лиц и работников гражданской обороны по организации
и проведению обучения в области гражданской обороны и защиты от ЧС................................
Обучение личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований.......................
Обучение по охране труда для руководителей и специалистов организаций
и предприятий..................................................................................................................................